Les frais de transport pour se rendre au lieu habituel de travail ne font pas l'objet d’une prise en charge.

En revanche, les frais liés à  l’activité de loisir de l’employeur font l’objet d’une prise en charge (exemple une sortie au théâtre). En effet, dans ce cas, il s’agit d’un déplacement professionnel pour le salarié : il se rend au théâtre avec son employeur pour apporter de la compagnie à son employeur, et non pour son loisir personnel.

La personne de compagnie peut être amenée à utiliser le véhicule de l’employeur qui devra la déclarer à son assurance.