La principale difficulté est que l’employeur n’est pas toujours présent pendant la prestation. Cela nécessite donc d’anticiper :

• Lorsqu'il y a plusieurs donneurs d’ordre (couple par exemple, enfants…), il faut poser le cadre de travail précisément (attentes, priorités…) et idéalement, identifier une seule personne qui donne les directives.
• Il est conseillé de mettre en place des moyens de communication dès le départ pour prévenir ces difficultés. 
• Par ailleurs, il peut parfois être difficile de circonscrire précisément les missions de l’employé de bricolage / jardinage. 

Il est conseillé de demander des directives précises par écrit, et d’établir dès le départ, dans le contrat de travail, les missions qui seront confiées.