PAJEMPLOI et PAJEMPLOI+ pour le garde d’enfant

Le garde d’enfant doit faire l’objet d’une déclaration auprès de Pajemploi et non du CESU. Sauf pour l’emploi de baby sitter qui doit lui être déclaré sur la plateforme CESU.

Avec l'accord écrit du salarié, le particulier employeur a la possibilité de confier le versement de la rémunération en donnant mandat :

– au CESU, à travers le dispositif CESU + ;